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  策划研究中心是公司策划人才培育和智慧输出平台,主要职责包括对公司所有策划人员专业素质、职业素养的培训与提升,并对他们的日常工作与行为规范、出品质量进行监督和指导,确保策划出品的质量,为项目发展方向、全年营销策略以及阶段性营销策略等重大营销节点提供支持,保证每个项目的出品均能代表公司整体水平,每个项目的策略方向均是公司最优方案的体现。

  为了培养与锻炼出一支专业素质与职业素养优良的策划团队,该中心从培训着手,以团队活动来提升合作意识,以竞争机制激发个人潜能、以明确的职业观与价值观树立标准。

策划人才培训平台:
  1) 分级培训制

  为了保证策划团队的梯级成长,公司针对不同阶段策划人员制定了一整套详细的培训方案与计划。

  2) 报告三级评审制
  大家顾问拒绝提供连自己也不相信而且难以引起自尊的产品和服务,并在在公司内部制定了报告三级评审制度,由项目总监、项目组、公司评审团三级会审后方能正式出品。让优秀的方案、思路、框架能够随着公司的发展而得以保存与流传,最终积累沉淀成大家顾问专业力的综合体现与水平。

  3) 策划沙龙
  策划沙龙是大家顾问策划团队传统活动之一,定期将分散在不同项目的策划团队齐聚一堂,以头脑风暴的形式,通过不同的主题与内容提高大家对行业变化的关注度与敏感度。

  4) 月度策划精英评选
  为了让优秀的策划人员得以更快的成长与发现,公司制定了策划人员的月度精英评选制度,从经营能力、管理能力、学习能力及平台建设能力四个方面予以考核,评选出月度冠军并以此作为后期提升与晋级的依据之一。通过这种公开公平公正的评比方式,激励策划人员努力学习,提升自我。

大家顾问策划人员职业价值观
  三大纪律八项注意 大家顾问将5年服务经验逐一梳理,针对行业的需求与职业规范,总结出了一套作为一个合格策划人员的职业观与价值观——大家顾问策划人员“三大纪律八项注意”,以此为标准,为行业培养锻炼合格策划人员的同时,还将其作为大家顾问企业文化的一部分而传承延续。

  三大纪律
    以智慧武装大脑
    用激情武装状态
    用素养武装职业行为

  八项注意
    注意消费者
    注意政策的基本面
    注意微观市场动态
    注意服务客户的需求
    注意自身学习积累
    注意营销创新
    注意聪明的工作
    注意团队力量

“四库”资源平台
  汇集公司5年发展经验、资源与成果之精华,着力搭建公司资源平台,完成了案例库、图片库、资源库与数据库的建立与使用,为公司整体策划能力与专业水平的不断提升储备能量,成为公司各部门成员学习与成长的源泉。

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